14.03.2009 21:52
А. Роль лагеря “ИСТОК” в жизни церквей:
По статистике 25% современных верующих, это люди уверовавшие в христианских лагерях, но почему лагеря имеют такое влияние?
Фактор1: Природа. В лагере все – сотрудники и воспитанники – попадают под влияние неопровержимой истины:«Ибо невидимое Его, вечная сила Его и Божество, от создания мира чрез рассматривание творений видимы» Рим.1глава 20ст.
Фактор 2:Когда воспитанники соприкасаются с жизнью сотрудников лагеря, они видят результаты искупительной силы Иисуса Христа. В результате такого общения воспитанники по-другому смотрят на Бога и на жизнь.
Фактор 3: Слово Божье. У воспитанников есть возможность проверить действенность библейских принципов в повседневной жизни. Подобный опыт делает Слово живым.
Фактор 4: (дополнительный) : Программа. Правильно организованная программа является мощным инструментом для преобразования жизни воспитанников. Главное, чтобы главное осталось главным! Никакая программа не поможет духовно воспитать детей, если наша жизнь будет говорить об обратном, если же напротив, наша жизнь будет проповедовать Евангелие, если Слово Божие будет в нас действовать, то мы осилим любую программу, и Имя Христово будет прославлено в сердце каждого ребенка.
1)Что лагерь дает воспитанникам
1. Смена декораций. Дети приезжают из привычной для них среды в атмосферу, способствующую изменению, обновлению, хорошему отношению, веселью и отдыху. Лагерь, как правило, предлагает достаточно примитивные условия быта. Лагерь должен быть местом с уникальными качествами: возможностью для полной тишины и покоя, полного расслабления, но и активных действий. Территория лагеря должна быть обширной, но с четко обозначенными границами.
2. Уплотненные переживания. В лагере каждый день в течение всего дня мы делаем вещи, которые в естественных условиях мы делали бы намного медленнее. Где, как не в христианском лагере, вы спите каждую ночь, едите на каждом приеме пищи, ходите на служение два раза в день, постоянно играете в различные игры и строите тесные взаимоотношения с десятком новых людей. И результат – прорыв в развитии и духовном росте, изменение отношения и поведения совершается за очень короткий срок. Воспоминания о лагере хранятся в сердце и сознании на протяжении многих месяцев и лет, сохраняя возможность для дальнейших перемен.
3. Возможность взаимоотношений. Лагерь позволят новым положительным (надеемся) взаимоотношениям передавать ценности и убеждения от наставника к воспитанникам. Две недели вы едите, спите, поете, смеетесь, плачете, играете и терпите с одними и теми же людьми. Находясь в условиях уплотненных переживаний, люди быстрее и глубже узнают друг друга. Слезы в последний день искренни и естественны.
4. Новый опыт и навыки. В лагере воспитанники делают вещи, о которых прежде никогда не догадывались. Думали ли вы когда-нибудь, что, жуя банан и одновременно запивая его напитком 7-up, вы взорветесь? Где, как не в лагере, у детей есть возможность переночевать под открытым небом, поплавать на каноэ? Для многих детей лагерь – это школа жизни, где они учатся преодолевать страх, неуверенность, стыдливость и разрешать личные конфликты. Все это возможно при мудром и внимательном руководстве.
5. Христианское общество. В противовес миру, христианский лагерь по своим ценностям и принципам необыкновенно духовен. Для большинства неверующих подростков и молодежи – это иностранный мир, где ожидания и действия сильно отличаются от тех стандартов к которым они привыкли в обычных условиях. Зачастую и верующие «оказываются в одной лодке» с неверующими. Лагерь – прекрасная реклама и введение в христианство, потому что воспитанники не только слышат о Христе, они видят Его реальное проявление в жизни сотрудников.
2)Что лагерь дает сотрудникам
Многие сотрудники, поработав в лагере, в последствии стали молодежными лидерами, преподавателями ВШ, директорами лагерей, миссионерами; и большинство из них скажут, что служение в лагере сыграло важную роль в принятии решения стать служителем на постоянной основе. Для многих лагерь стал местом, где они перешли от веры в Бога к следованию за Богом и служению Ему. Есть определенные причины, почему люди хотят служить в лагере.
1. Возможность служить в молодом возрасте. В лагере молодые верующие могут совершать значимое служение, которым они не могли бы заниматься в церкви или дома. Так как в лагере имеется хорошая структура, подотчетность и эффективная помощь, то это дает возможность участвовать в работе даже самым неопытным молодым людям в возрасте 16–20 лет. И опыт служения в лагере продвигает их далеко вперед в развитии уверенности и лидерских способностей. Ответы служителей церквей в Украине и России на вопрос «Считаете ли вы важным служение христианского лагеря для вашей церкви?» заставляют задуматься о роли христианского лагеря. Наиболее часто звучал ответ: важность лагеря – в укреплении взаимоотношений на всех уровнях. На втором месте по частоте упоминания стоит развитие потенциальных лидеров для церкви. На третьем месте – евангелизация подростков и молодежи и косвенно их родителей. Вызывает удивление тот факт, что большинство согласились и отметили важную роль лагеря в становлении церковных лидеров. Естественней было бы ожидать, что на втором месте будет стоять «евангелизация» или «укрепление веры», ведь лагерь организовывается в первую очередь для достижения именно этих целей. Если показатель «развитие потенциальных лидеров» действительно правильный (я допускаю сомнения по причине небольшого числа церквей-участниц опроса), тогда стоит обратить более серьезное внимание на роль лагеря в жизни церкви. (большин.служ.лаг. 19-20 лет) Нужно отметить, что служение в лагере не только состоит из интереса и развлечений, но и возлагает на сотрудников огромную ответственность. В группе каждого наставника – от 7 до 9 воспитанников, за которых он несет юридическую ответственность. Так же и другие сотрудники ответственны за безопасность и здоровье участников программы при проведении различных мероприятий. В лагере сотрудник может увидеть реальные результаты своего труда в течение одной смены, 10–11 дней. Вероятно, в этом и кроется сила влияния лагеря на развитие потенциальных лидеров, ведь ни-что другое не развивает личность человека так эффективно, как ответственность и достижение поставленных целей.
2. Работа рядом с опытными людьми. Один из важнейших элементов большинства программ по наставничеству – это возможность работать рядом с опытным наставником. В этом плане очень важно, чтобы у наставников были помощники. Учиться наставничеству – это как учиться кататься на велосипеде: ты не можешь научиться кататься, только читая книги; необходима практика. Человек может прочитать все возможные книги по наставничеству и вникнуть во все детали, но в течение первой смены, он поймет, что учится каждый день, но уже на практике. Книги и с еминары помогают нам стать хорошим лидером, но лидером делает нас опыт.
3. Возможность поддержки и дружбы на долгие годы. Служение наставника – тяжелая работа и что все сотрудники лагеря зависят друг от друга. Нам нужна поддержка и ободрение, и где мы можем вдохновиться, как не в общении. Лагерь способствует укреплению дружеских взаимоотношений, и это нужно ценить. С другой стороны важно понимать и помнить, что лагерь – для воспитанников и что наша главная цель – это созидание взаимоотношений с воспитанниками, а дружба с другими сотрудниками – «побочная прибыль», хотя и очень важная.
В. Лагерь – это Божья идея
Библейская история полна свидетельств, когда Бог брал людей из обычной обстановки и помещал в необычные условия с целью воспитания или обучения. Другими словами Он «посылал их в лагерь». Далеко в пустыню, подальше от ежедневной рутины и постоянных забот. В непривычных для себя условиях, человек более внимателен к Богу. В такой особой духовной атмосфере Бог встречался с людьми, вел с ними диалог, отвечал на их нужды и призывал на служение.
1. Эдемский сад. Бог сотворил огромный мир, но Адам и Ева были помещены в особые условия, ограниченные территорией Эдемского сада. К сожалению, наши прародители не выдержали экзамена на послушание и были высланы из лагеря навсегда.
2. Дети Израиля. Покинув Египет дети Израиля годами путешествовали в пустыне, живя в палаточном лагере. Это время было важным для последующей жизни Израиля. Именно в этот период Израиль стал народом организованным и независимым.
* В память об этих днях Израильтяне установили праздник «Кущей». Раз в год весь народ должен выходить из своих домов и одну неделю жить в палатках.
3. Иисус и Его ученики. Иисус пригласил своих учеников в своего рода лагерь. Они провели в этом лагере около трех лет, слушая проповеди, наблюдая, дискутируя, споря, делая, подражая – это был непрерывный процесс обучения. Христианский лагерь – это Божья идея. В первую очередь, христианский лагерь место, где Бог работает с сердцами и умами людей.
4. Небеса. Лагерь еще не небеса, хотя по ощущению что-то очень близкое. В лагере много признаков славы, и в этом тоже есть причина, почему лагерь так глубоко воздействует на людей. Мы читаем в Откр. 21:3. «Се скиния Бога с человеками, и Он будет обитать с ними». Скиния – это большая палатка. В один прекрасный день Господь разобьет новый лагерь с верными Ему людьми. Скиния – это идея близости и одного предназначения; то же самое – и в лагере. Мы все в ожидании грядущего общения в Божьем лагере на небесах. Лагерь – это Божья идея. Сегодня христианский лагерь – это среда, в которой Господь действует в сердцах и жизнях людей интенсивнее, чем в обычных условиях.
Итог вышесказанному
ЦЕЛИ ХРИСТИАНСКОГО ЛАГЕРЯ ИСТОК:
1. ПРИВЕСТИ ЛЮДЕЙ К БОГУ (преобразование общества, которое происходит в результате исполнения заповедей – провозглашение Евангелия и проявление заботы и любви к молодежи. Приближение к Богу всех участников процесса) Если делать все правильно, неверующие люди начинают смотреть на Церковь другими глазами. Церковь живет не только для себя, но и ради людей, как Христос, и готова помогать обществу и вносить посильный вклад в его жизнь.
2. ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРОВ (возможность развивать и тренировать собственных молодых лидеров. В церкви не так много возможностей, где молодым людям в возрасте 17–20 лет можно доверить служение, которое было бы одновременно интересным, ответственным и бросающим вызов молодым талантам. В лагере эта возможность есть: помощник наставника или наставник, помощник спортинструктора или спортинструктор, работник на кухне и т.д. Оживление жизни церкви. Организация и проведение лагеря требуют больших ресурсов и вовлечения многих людей. Огромная задача становится причиной для активизации духовной жизни: кто-то участвует в молитвенном служении за лагерь, кто-то – в материальном, кто-то помогает техникой, а кто-то принимает непосредственное участие в работе лагеря.)
3. ПРЕДАСТАВИТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ СЛУЖЕНИЯ (Служителям церкви предоставляется прекрасная возможность служения Богу через ХЛ)
Главная цель проведения ХЛ "Исток" - РАСШИРЕНИЕ ПРЕДЕЛОВ ЦАРСТВА БОЖЬЕГО НА ЗЕМЛЕ!
Фрагмент из положения лагеря "Исток"
Распечатать
